Un article qui explique de manière simple et claire l'objectif, le fonctionnement et l'intérêt des groupements d'employeurs : permettre à des entreprises qui n'ont pas les moyens d'embaucher du personnel à plein temps de se regrouper pour embaucher et ârtager les compétences d'un employé, lequel peut ainsi bénéficier d'un emploi pérenne.
Article p.34 - Objectif, août/septembre 2014