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Un article qui explique de manière simple et claire l'objectif, le fonctionnement et l'intérêt des groupements d'employeurs : permettre à des entreprises qui n'ont pas les moyens d'embaucher du personnel à plein temps de se regrouper pour embaucher et ârtager les compétences d'un employé, lequel peut ainsi bénéficier d'un emploi pérenne. 

Article p.34 - Objectif, août/septembre 2014