• Pacifique
  • Europe
  • Méditerranée

Quelques références *

Année Clients/Pays Réalisation
2017 Caisse de Protection Sociale de Wallis et Futuna

Appui au recrutement du futur directeur de la CPSWF

2017 France Télévision

Accompagnement dans la mise en place d’une nouvelle organisation de la direction de la rédaction, installer ne nouvelle dynamique managériale.

2015 CFAO – ALMAMETO

Rédaction du contrat de travail du nouveau Directeur Général

2015 As de Trèfle
  • Coaching de la directrice du magasin et des ses adjoints pour renforcer le niveau de performance sociale et des ventes
  • Accompagnement de la direction dans la gestion de ses relations sociales suite à la mise en place du Comité d’Entreprise. Formation des managers intermédiaires sur le Comité d’Entreprise
2015 Province Nord

Mise en place d’une gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH)
 

  • Etat des lieux de la ressource humaine en termes quantitatif et qualitatif et de la fonction et des outils RH
  • Projection de la ressource à 5 ans et des besoins en matière de métiers et compétences
  • Elaboration du plan d’actions RH pluriannuel sur 3 ans et du dispositif de pilotage de la politique RH provinciale
2015 CANAL Plus

Appui au recrutement d’un assistant de direction, d’un responsable comptable et bilan de compétence d’un cadre « maison »

2015 Cegelec / Nouvelle-Calédonie

Recrutement à l'international d'un conducteur de travaux télécom

2015 NC 1ère

formation et accompagnement des chefs de projet à la conduite de projets stratégiques pour la chaîne de télévision: fusion des équipes de rédaction, célébration des 50 ans d’antenne, mise en place d’un plateau technique numérique, refonte de l’actualité sportive…

2015 NC 1ère

Formation des chefs de service à l’animation d’ateliers collaboratifs favorisant créativité et implication des équipes

2014 Air Calédonie / Nouvelle Calédonie

Conduite des négociations ayant abouti à la signature de quatre accords d'entreprises

2014 Gouvernement de Nouvelle-Calédonie, Direction du Travail et de l'Emploi et Direction de l'Aviation Civile

Rédaction du projet de chapitre spécifique du Code du Travail sur les personnels navigants professionnels.

Conduite des négociations avec les représentants des 6 compagnies aériennes et avec les représentants des salariés concernés

2014 CIPAC

Déploiement d’un baromètre social et accompagnement au renforcement de la cohésion de la ligne managériale
 
- Entretiens qualitatifs et questionnaire en ligne de 170 questions (taux de réponse de plus de 76%) 
-Elaboration du diagnostic « relations et conditions de travail » et d’un plan d’actions sur 4 axes : sens, organisation, management, communication interne)
 

2014 - 2015
Société Le Froid / Nouvelle-Calédonie

Appui à la négociation et à la rédaction de l'accord d'intéressement 
Appui et formation tutorée de l'équipe RH dans la mise en place la GPEC
Formation-action au management pour les personnels d'encadrement intermédiaire 
Aide au recrutement du Responsable Commercial
Appui à la recherche de personnels techniques en métropole

2014 ACESTE-CNAM, Institut des Relations Sociales, IRS

Conception et animation du petit déjeuner débat « Comment négocier en cas de difficultés économiques »

2014 Koniambo Nickel / France, Belgique, Tunisie

Appui à la mise en place de la stratégie opérationelle de sourcing international

2014 BIA Groupe, société industrielle

Organisation et réalisation d’un assessment center (plusieurs études de cas et mises en situation individuelles et collectives) pour le recrutement d’un country manager en Afrique

2014 Air Calédonie / Nouvelle-Calédonie

Appui au suivi du Pacte Economique et Social pour la Compétivité 

2014 ERT – ER Travaux

Evaluation managériale dans le cadre du recrutement du directeur d’exploitation
 

2014 CALTRAC / Nouvelle-Calédonie

Appui au pilotage de la mise en oeuvre de la GPEC

2014 La Périgourdine

Evaluation managériale dans le cadre du recrutement du directeur d’exploitation

2014 Société des Mines de Tontouta (SMT) - Groupe Ballande / Nouvelle-Calédonie

Appui à la négociation et rédaction de l'accord d'intéressement

2014 Komatsu : Nouvelle-Calédonie

Appui au sourcing de mécaniciens d'engins

2013 SAFRAN / France

Appui à la remobilisation au sein de leur usine de personnels en difficultés professionnelles ou physiques pour l'adaptation de nouvelles activités internes

2013 Air Austral / Nouvelle Calédonie

Appui au recrutement d'un directeur d'agence

2013 CAFAT

Conception et animation de la journée de cohésion de l’ensemble du personnel de la Cafat ayant rassemblé environ 550 personnes sur le thème des relations et conditions de travail
 

2012 - 2013
Grand groupe minier / Nouvelle Calédonie

Evaluation par assessment de 130 superviseurs dans le cadre du projet GPEC 

Coaching individuel et collectifs des managers et de leur équipes.

2012 Province Nord / Nouvelle Calédonie

Coordination de la démobilisation de KNS (Koniambo Nickel SAS)

2012 VALE NC

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), pilotage de la démarche de management par les compétences
-Conception des référentiels et des outils d’évaluation
 -Mise en place d’une stratégie de montée en compétences
-Repositionnement du rôle des managers en relation avec le service RH
 

2010 Arc International / France

Dispositif de développement des compétences managériales (400 personnes)